Time: 7pm-9:30pm, Wednesday, July 09, 2014
Location: MIT Building 4, Room 4-163 182 Memorial Dr., Cambridge, MA
RSVP: https://www.facebook.com/events/665266153566443/

有人說臺灣回不去了。我們真的回不去臺灣嗎？

臺灣被預估將成為人才斷層最嚴重的國度。在世界各國無不以龐大資源爭才、育才、將人才提升至國家戰略的此際，台灣如何提供更好的土壤，讓人才的志氣茁壯？面對巨變，台灣下一波人才勢力如何盤整？

7月9日星期三晚上7:00在MIT 4-163教室, 青商會與MIT ROCSA邀請到在臺北力推青年職涯發展、幸福企業的臺北市政府勞動局陳業鑫局長，談臺灣人才流動與青年在臺北創業的契機。會中並將播放之前曾來MIT、哈佛訪問拍攝的天下雜誌《志氣－為人才而戰》紀錄片，看波士頓的我們能為臺灣做什麼、看臺灣能讓我們做什麼。

講者：陳業鑫
臺北市政府勞動局局長

摘自2011年7月12日，天下雜誌476期：
「從協助背債兒到弱勢勞工，從法官變身勞工局長，陳業鑫不怕「跳火坑」，寧願放棄較高的法官薪資與福利，跳下來為弱勢發聲。
臺北市勞工局走在中央主管機關勞委會之前，除了公布讓員工超時工作的九家違法知名企業名單，更率先針對三十八項「爆肝」行業，預告訂定最高工時上限，進行規範。
台北市勞工局的積極作為，讓許多企業CEO積極推動減少工時方案，也引起五都在勞工事務上的競合，向勞委會爭取下放更多勞動安全檢查的權力。
引發這把中央與地方勞政機關競合的燎原星火，是由年僅三十九歲、法官出身的台北市勞工局長陳業鑫所點燃。」

活動免費，open to public。